为提高我校青年教师的教学能力和教学水平，促进青年教师职业发展，全面提高教育教学质量，根据《我学院教师教学比赛管理办法（试行）》，按照学校第十届青年教师教学竞赛的通知安排，决定开展2024年我学院第十届青年教师讲课比赛活动。现将有关事项通知如下：

一、参赛对象及要求

1985年1月1日（含）后出生，进校工作满一年，系统地为本科生讲授过1门及以上课程的专任教师。

参赛教师需准备3个不同章节的课堂教学节段（包含教学设计和ppt），每个20分钟。

二、比赛组委会

1．组委会： 吕志鹏 李美求  李宁 李安定 李欢 张先勇 张慢来 陈昌雄 夏成宇 黄天成 龚敏 李琼

2．秘书：刘静

三、比赛安排

讲课比赛由系初赛和学院复赛两个阶段组成。

学院组织公开示范课，示范课由经验丰富、教学效果好的教师主讲，参赛教师均要求到现场观摩（其他教师也尽量参加）。

（一）系初赛

1、所有符合参赛条件的教师均须参加初赛。各系符合参赛的教师和推荐名额见附件1。

2、请各系于3月21日前完成初赛，确定推荐参加学院复赛的教师名单报给教学办。

（二）学院复赛

学院根据各系上报的名单，于3月28日前组织学院复赛。学院复赛要求和规则依据学校比赛要求，分别对教学设计、课堂教学两部分进行打分（见附件2）。

1、教学设计：参赛教师展示3个不同章节的课堂教学设计。

2、课堂教学：现场抽取并讲授1个课堂教学节段（20分钟）并进行口头反思和现场答辩，回答评委提出的问题。

经评委打分，确定一等奖1名、二等奖2名、三等奖6名。一等奖获得者将推荐参加学校决赛。

比赛时间安排表

四、比赛奖励

1、颁发学院青年教师讲课比赛获奖证书。

2、院级获奖教师绩效奖励：一等奖2000元/人，二等奖1000元/人，三等奖500元/人。校级及以上获奖奖励标准将参照学校、学院奖励性绩效分配方案。同一奖项不重复计奖，按就高原则进行奖励。

我学院

2024年3月4日

 附件1 各系符合参赛的教师和推荐名额.doc 附件2-第十届青年教师教学竞赛评分表.docx